澳门威尼斯人app学院区（SCD）致力于为残疾申请人或员工提供合理的便利。 合理安排是指对工作、工作环境、政策、惯例或程序作出修改或调整，使合资格的残疾人士能够履行该职位的基本职能或享有平等的就业机会，而不会对本署造成不当的困难。 残疾人士有权就聘用程序的各方面向本署提出要求并获得合理便利，包括但不限于：申请； 招聘; 选择/招聘; 推广; 测试; 医疗检查; 裁员/召回; 作业; 终止; 评估; 补偿; 纪律的行为; 离开; 培训; 就业条件和福利，包括保险福利； 以及雇主支持的活动。

本政策及实施程序，旨在就需要提供合理便利的情况，向惩教署及有关人士提供指引。

本政策不应被解释为提供适用法律未规定的权利或义务。

员工服务部和各自的校园人力资源主管负责执行本政策和各自的程序。

Adoption Date : 1996/03/05
Revision Date : 2016/10/13