1. 员工的责任
  2. 主管的职责
  3. 管理职责
  4. 入职培训
  5. 安全委员会
  6. 工效学评估
  7. 工业卫生
  8. 传染性疾病
  9. 血源性病原体
  10. 造成伤害或死亡的职业意外事故
  11. 纪律
  12. 健康倡议


员工的责任

基础知识
员工必须熟悉工作场所的安全规程。 所有员工将参加新员工培训，包括安全信息。 因工作场所存在潜在危险而需要进行职业培训的员工，在上岗前必须参加安全培训并成功完成职业培训。 随着情况的变化，员工必须参加与更新信息相关的持续培训。

预期

  1. 遵守政策209中描述的所有安全和健康规则，并在培训中提供，以及所有WISHA安全标准。
  2. 参加必要的应急准备活动，如封锁、消防和地震演习。
  3. 及时向直接主管或安全委员会代表报告不安全状况或行动。
  4. 及时使用事故/事件报告表向主管或保安人员报告任何伤害。
  5. 及时向主管、保安人员或安全委员会代表报告所有未遂事故。

建议
鼓励员工在识别和预防危险方面发挥积极作用，以维持安全文化。

  1. 用你的语言和例子来鼓励同事使用安全的工作方法。
  2. 向主管、安全委员会代表或管理层提出你认为可以改善安全的建议。

主管的职责

主管对员工的安全负责，必须定期检查工作场所的不安全状况，注意不安全的做法，并迅速采取行动消除任何和所有危险。

监管者必须:

  1. 理解并能够解释适用于其所在区域的现行安全和健康规则
  2. 确保遵守所有安全和健康规则、标准和程序
  3. 确保每位员工在开始工作前接受工作场所特定的入职培训
  4. 确保员工接受过充分的培训，并被授权使用任何所需的设备，包括清洁产品、杀虫剂或其他有害物质
  5. 与人力资源和环境健康安全经理合作，记录和维护部门特定培训的记录
  6. 监测和强制使用个人防护装备
  7. 纠正不安全做法
  8. 纠正或报告不安全状况
  9. 监控员工的安全表现，特别注意疲劳和可能的损伤
  10. 根据需要提供持续的培训和纪律，以确保员工遵守该计划
  11. 调查和报告任何导致伤害或疾病的职业安全事故

管理职责

学院各级领导，包括但不限于院长、董事、副校长和校长，将通过提供规划、指导和必要的资源来支持学院的安全文化，以创造一个安全的大学环境。

  1. 管理人员应确保资金预算用于安全设备、培训和其他需要。
  2. 管理人员将授权主管，并让他们对事故预防、报告和合规负责。
  3. 管理人员必须确保所有事故都得到调查，并及时采取纠正措施以防止再次发生。
  4. 管理人员将监督供应商和承包商，以确保遵守澳门威尼斯人app学院的政策和行业安全标准。
  5. 管理人员将安全作为所有会议的常设议程项目，以审查与集团相关的任何当前安全问题。
  6. 当与会者不熟悉现场时，管理人员将确保所有会议以审查应急响应程序开始。

入职培训

员工的安全
在员工开始他们最初的工作分配之前，会有一个特定的工作场所指导。 这包括每个新员工和任何转到新部门的员工。 培训内容包括：

  1. 工作区域内急救和安全设备的位置
  2. 安全数据表（SDS）的位置以及如何阅读和理解其中的术语和符号（危险沟通培训）
  3. 示范所分配任务的安全操作方法
  4. 任何必需的个人防护装备的使用和护理
  5. 识别工作区域内所有特定场所的危险

在初次工作的第一个月内，将进行一般的安全培训。 这包括每个新员工和任何转到新部门的员工。 培训内容包括：

  1. 检讨政策209中的安全政策和程序
  2. 如何报告不安全的情况或做法
  3. 如何以及何时报告工伤
  4. 关于校园安全委员会的信息
  5. 紧急程序审查

环境健康与安全经理将与人力资源部合作，保持安全培训的记录。

学生的安全

参加有可能接触危险的课程或项目的学生将在接触危险之前接受授课教师的培训和指导，并配备个人防护设备。

额外的安全指导和信息将在适当的时候发生，以使学生适应新的项目、设备、实验室和车间。


安全委员会

澳门威尼斯人app大学 安全委员会 are formed in accordance with the provisions of WAC 296-800-13020 and WAC 296-800-13025.

澳门威尼斯人app学院的每个校区都有一个安全委员会，每月召开一次会议，以确定安全问题，制定解决方案，审查事件报告，维护安全公告板，并评估安全计划的有效性。

每个安全委员会都由章程管理。 宪章概述了符合澳门威尼斯人app学院政策的程序。 特许状可在各校园网站上查阅。

该委员会由管理层指定的代表和员工组成。

  1. 雇员在委员会中的人数必须超过管理层的代表。
  2. 安全主管是必需的成员。 临时缺勤时，可由指定人员代表保安部主任。
  3. 委员会主席每年由委员的多数票选举产生。 主席负责确保会议记录的保存和公开发布。
  4. 委员会的每个成员都有责任提出安全和健康问题。

工效学评估

员工可以通过联系人力资源部要求对其工作站进行人体工程学评估。 如果评估表明建议住宿或修改，学院将采取措施，包括遵循合理住宿政策来回应建议。

对于残疾相关的住宿，员工应联系人力资源部。


工业卫生

  1. 始终使用必要时发放的个人防护装备，并将这些装备保持在安全和可用的状态。
  2. 在使用任何新产品之前，检查安全数据表（SDS），以确定可能需要的PPE。
  3. 不得拆除或禁用为保护员工而提供的安全装置或保护措施。
  4. 向主管或安全委员会代表报告任何危险或事故。

传染性疾病

员工生病时被要求呆在家里。

如果发生大流行，该地区将通过启动我们的事故指挥系统计划，利用远程办公等选择提供基本服务。


血源性病原体

所有员工在接触血液或任何人体体液时必须采取预防措施。 这些普遍的预防措施是戴手套，使用适当的消毒剂，在脱手套前后彻底洗手。 如果员工受到轻微伤害，他们应该采取措施保护自己免受血源性病原体和其他潜在传染因子的侵害，通过：

  1. 假设所有的血液都有传染性。 艾滋病毒、乙型肝炎和丙型肝炎可能存在于血液中。 巨细胞病毒等病毒可存在于尿液和唾液中。
  2. 除非经过培训并在其工作描述范围内，员工不需要将急救作为其职责的一部分。
  3. 员工应将丢弃的利器（如针头）报告给公共安全办公室/保安，以便搬走。
  4. 员工应向设施/工厂操作部门报告血液或体液，以便清除和消毒。

造成伤害或死亡的职业意外事故

  1. 除协助救援或确保现场安全外，请勿扰乱现场。
  2. 任何导致死亡或员工入院的事件必须在八(8)小时内向劳工和工业部门报告。
    1. 免费通知电话是1-800-321-6742。
    2. The injured employee’s supervisor must speak with an L&I representative. 恕不接受电邮、传真或答录机通知。
    3. 报告必须包括：
      1. 雇主的名字
      2. 事件的地点和时间
      3. 涉及的员工人数
      4. 受伤或疾病的程度
      5. 对所发生的事情的简要描述
      6. 联系人的姓名和电话
  3. 调查
    1. 每当事件造成死亡或重伤时，将由一个由以下人员组成的小组进行初步调查：
      1. 伤者的直接主管，以及
      2. 管理层指定的人
      3. 一名安全委员会的雇员代表，以及
      4. 如有需要，任何其他专业知识有助于调查的人。
    2. 调查小组将听取任何证人的书面陈述，拍摄现场，包括所涉及的任何设备。
    3. 该小组将尽快记录设备的状况和工作区域内任何被认为相关的东西。
      1. 调查小组将根据调查结果撰写一份“事件调查报告”。
      2. 该报告将由高级管理层和安全委员会审查，并应包括：
        1. 导致事件发生的一系列事件
        2. 关于事件的结论
        3. 预防未来类似事件的建议
  4. 澳门威尼斯人app学院承认以下定义用于报告：
    1. 重大（严重）伤害： 导致死亡、住院治疗、截肢或失明的伤害。
    2. 轻伤: 需要紧急治疗的伤害。 例子包括骨折、烧伤或撕裂伤，或者需要去看私人医生或门诊的伤害。

纪律

员工在工作时要有良好的判断力，并遵守既定的安全规则。 主管会让员工注意到不可接受的行为，以激励员工纠正这种行为。 对于不遵守安全规则的纪律处分，学区将遵守相关的集体谈判协议。


健康倡议

澳门威尼斯人app大学努力成为一个健康和有益的工作和学习的地方。 为此，公司鼓励员工以象征性的费用使用现有的健身设施。 费用数额由各校区自行确定。

通过州雇员援助计划（EAP），州雇员的情绪健康得到支持。 鼓励经理们在他们认为有用的时候向EAP推荐任何员工。



Adoption Date : 2018/10/18
Revision Date : 0001/01/01