466.10编制行政/豁免管理专业人员职位说明

通过合作，管理员和其直接主管将制定一份合适的职位描述，其中包括但不限于：

  • 466.10.1本中心规定的岗位名称和行政编码。
  • 466.10.2工作的工资等级。
  • 46.6.10.3工作中包括的主要管理职责。
  • 46.10.4工作的具体职责。
  • 466.10.5执行所需的最低具体资格。
  • 466.10.6雇用条件：工作年数（即工作日数）、报告关系和工作的任何其他特殊条件。
  • 466.10.7新设立的行政职务的直接主管应负责拟备职务说明，包括职系、级别和薪金，并送交任命机关批准。

466.20工作描述文件的维护

人力资源副校长将保存一份所有经批准的行政职位描述的档案。

466.30职位描述的审核

每项行政职务说明每年至少应由任命当局审查一次，以确保其准确反映该职位的要求。如果工作内容发生重大变化，则可以更频繁地进行审查。

配套文件：Pol通过日期：1976/12/06修订日期：1976/12/06