473.10病急室

  • 473.10.01按定期、年度合同雇佣的免税员工，每完成一个月的服务，应按每月八(8)小时的费率享受病假。 病假应在离职时按照国家法律报销。
  • 473.10.02工作50%或以上的豁免员工应按其雇佣时间表与全职时间表相同的比率获得按比例计算的病假福利。

473.20累算假期报表

获得豁免的员工及其直接主管共同负责在提供的报表上记录和报告每月病假和紧急休假的使用情况。

473.40应计病假

应计病假可在因怀孕而暂时残疾期间使用。 紧急休假的使用从累计病假中扣除

473.50附带福利状况

带薪休假的员工可以通过扣除工资继续享受福利计划。

Adoption Date : 1992/02/06
Revision Date : 2009/03/23