671.10除6月份外，所有全职教师，支持人员和管理人员在每月的最后一个国家工作日支付工资，当时教学年合同的教师将在春季学期的最后一个教学日收到他们的最后一笔付款。

671.20所有兼职教员、辅助人员和管理人员在发薪期结束后十天内发工资。

  • 671.20.1（发薪期定义为一个月。） 全职员工的工资周期是从每月的第一个日历日到每月的最后一个日历日。 兼职雇员的发薪期一般包括每月的最后一周和次月的前三周。

671.30在每个学年（9月）开始之前，将整个财政年度的月度工资期表分发给所有部门主管。 此外，工资表每月分发给所有部门主管。

671.40付款方式

  • 671.40.1所提供服务的费用应由澳门威尼斯人app财务办公室以手令的形式支付。

  • 671.40.2每份权证都附有一份员工收入表。

671.50强制性工资扣除额：下列强制性扣除额是从所有公务员福利署雇员的工资总额中扣除的：

  • 671.50.1联邦预扣税

    通过就业获得的工资按照联邦政府的规定征税。 税额是根据总收入减去任何预扣免税额计算的。 预扣税免税额是一种豁免，允许员工的收入按照员工的年度纳税义务征税，这样在年底扣除的税款将大致等于纳税义务。

  • 671.0.2社会保障（养老保障收入）

    社会保障是一项联邦税收计划，旨在为雇员及其家属在老年、失业和残疾期间提供收入。 雇员按其总收入的一定比例纳税，不超过oa.s.i.计划的一定数额。 这一累积金额是提供社会保障福利的资金基础。

  • 671.50.3工人赔偿

    国家劳工和工业部要求所有SCD雇员都受《工人赔偿法》的保护。 该法规定为任何雇员在受雇期间因工受伤提供医疗保险。 此计划由雇员和雇主供款支持。

671.60雇主支付的保险扣除：

该州每月为每位符合条件的雇员提供72.50美元，用于购买以下保险：

  • 671.60.1基本生活/AD&D

    为员工提供5,000美元的人寿保险和5,000美元的伤残及发展定期保险。

  • 671.60.2 Basic有限公司

    在员工完全残疾180天后每月提供50美元。

  • 671.60.3基础牙科

    为员工和所有符合条件的家属提供预防性牙齿护理保护。

  • 671.60.4医疗保险————通过下列承运人之一向雇员和所有合格家属提供：

    1. 华盛顿和阿拉斯加的蓝十字

    2. 团体保健合作社

    3. 西北医疗

671.70可选扣款：SCD为员工提供以下项目的保费通过工资扣款支付的选择：

  • 671.70.1生命与研发

    员工可以购买额外的人寿和伤残保险，以覆盖自己和所有符合条件的家属。

  • 671.70.2工资延续

    1. Standard Insurance Company — provides up to a maximum of 60% of employee's monthly salary after 180 days of continuous disability. 可供全职员工，管理人员和讲师使用。

    2. Crown Life Insurance Company — provides up to a maximum of 60% of monthly salary plus employee and employer retirement contributions after 90 days of continuous disability. 只提供给全职管理员和教师。

  • 671.70.3停车费

    员工每月的停车费可以从他们的工资中扣除。 停车申请表可向校园保安办公室索取。

  • 671.70.4联合劝募会捐款

    从每年的12月至次年的11月，缴款在12个月期间按平均比例分摊。 通过工资扣减捐款的承诺卡可通过联合劝募会的校园代表获得。

  • 671.70.5澳门威尼斯人app社区学院教师工会联合会会费的工资扣除适用于SCD的所有教职员工。 每月的会费是由工会制定的，每个校区的工会代表都可以提供登记表。

  • 671.70.6华盛顿教育协会会费

    华盛顿教育协会会费的工资扣除适用于所有全职教师和管理人员。 每月的会费由协会设定，注册表可在wea澳门威尼斯人app办公室获得。

  • 671.70.7华盛顿公共雇员协会会费

    政府统计处所有全职雇员均可扣除工会会费。 每月的会费是由工会设定的，每个校区的工会代表都可以提供登记表。

  • 671.70.8澳门威尼斯人app雇员联合会会费

    政府统计处所有全职分类雇员均可获扣减工资，但维修及营运谈判小组（托管类职位）雇员则须获扣减工资。 每月会费是员工月薪的1.1%，不包括加班费，申请表可通过每个校区的工会代表或工资办公室获得。

  • 671.70.9补充退休计划

    对于那些想要在基本退休计划中缴纳的金额之外为退休预留额外资金的员工，可以扣除工资。

    公务员事务局透过扣减薪俸，提供以下补充退休计划：

    1. 补充退休年金计划

      通过这个计划，员工将税前收入的一部分用于购买补充的TIAA-CREF年金福利。 年金总额可随时转换为现金价值。

    2. 税收延期- tiaa - cref计划

      这个计划类似于补充退休年金计划； 但是，对该计划的缴款不能在任何时候转换为其现金价值。 福利以每月年金的形式提供，通常在退休时开始。

    3. 非延期TIAA-CREF计划

      该计划的供款来自雇员的税后净工资。 福利以每月年金的形式提供，通常在退休时开始。

  • 671.70.10美国储蓄债券

    美国储蓄债券的工资扣除适用于所有全职员工。

  • 671.70.11华盛顿学校雇员信用合作社的工资扣除适用于所有全职雇员。 申请可向信用合作社或发薪处索取。

  • 671.70.12澳门威尼斯人app雇员信用合作社的工资扣除适用于所有全职雇员。 申请可向信用合作社或发薪处索取。

  • [671.70.13]这些项目的详细信息可在地区工资办公室查询。

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Adoption Date : 0001/01/01
Revision Date : 0001/01/01