总理的执行内阁（CEC）决定对分类和豁免（代表和非代表）工作人员实施休假。在适当情况下，将根据集体谈判协议实施无薪休假。注：在资助项目中工作的教职员工不包括在这些休假中。

由补助金资助来源（即通过拨款指数145和146）资助的代表豁免工作人员可选择自愿参加休假，详见AFT-SPS与地区之间的谅解备忘录。

整个澳门威尼斯人app学院区在7月17日星期五和7月24日星期五实施了2020年的休假日。8月21日（星期五），所有分类、豁免和专业员工将有两天额外的8小时强制休假（大部分由拨款资助的职位除外）。这些天已被战略性地确定，以允许ctcLink集成的进展继续下去。工作人员将继续有资格参加该州的共享工作计划，并在这些额外的休假日申请失业。

澳门威尼斯人app大学已经通过《关怀法案》批准了该州的共享工作计划。这将允许员工在休假期间获得失业救济金补偿，无论是整周还是半周。

在7月25日之前，被分类或豁免的雇员，如果被休假或工作时间减少，可以获得失业救济，因为他们的工作时间减少了，每周还可以获得联邦政府额外支付的600美元。在7月25日之后，雇员仍然可以每周提交失业申请，以获得部分失业救济金，尽管每周额外的600美元将无法获得。了解更多关于申请sharework的信息。

所有分类和豁免员工（代表和非代表）都应该收到一封个性化的信件，其中包括您申请SharedWork所需的信息（例如，您的入职日期、小时工资率等）。如果您在申请共享工作时使用的信息与ESD存档的信息不匹配，则可能会延迟处理您的索赔。

常见问题（FAQs）

我们知道这是一个压力很大的情况，你有很多问题。请参考这个常见问题列表作为起点。请定期查看，我们将继续添加信息。如果你需要更多信息，或者你的问题在FAQ中没有得到解答，你也可以联系学校的人力资源团队。