澳门威尼斯人app大学对关键准入、社区和机会术语使用以下定义。这不是一个详尽的清单，但在制定反种族主义战略时可能有用。

问责制* -个人和社区坚持自己的目标和行动，并承认他们对其负责的价值观和群体的方式。

平权行动* -旨在消除申请人之间的非法歧视，补救此类先前歧视的结果，并防止未来发生此类歧视的一套政策和做法。

盟友* -拥有权力和特权的人（基于种族、阶级、性别、性身份等），与边缘化群体和社区团结一致，并给予支持。

反黑人*——教育民主化委员会将反黑人定义为两部分的形成，一方面剥夺黑人的价值，另一方面系统地将黑人及其问题边缘化。

反种族主义* -通过行动或表达反种族主义思想来支持反种族主义政策的人。这包括种族群体是平等的，不需要制定和支持减少种族不平等的政策的表达或想法。

BIPOC* -认为自己是黑人、土著或有色人种的个人或团体。

有色人种社区——在描述系统性种族主义的影响时，一个泛指有色人种的总称。

社区组织-旨在改善社区、地区或群体的社会健康、福祉和整体功能的协调和组织。这发生在地理上、社会上、文化上、精神上和数字定义的社区和空间中。

批判种族理论* -批判种族理论运动考虑了许多与传统民权和种族研究相同的问题，但将它们置于更广阔的视角，包括经济，历史，甚至情感和无意识。

文化上的适宜性-在特定的环境中理解什么是合适的。包括对规范、符号、价值观等的意识。

文化能力-持续发展有效沟通和知识与跨文化的人接触，涉及但不限于社会身份。这可以包括种族、性别、退伍军人身份、性取向、原籍国、年龄、能力、社会经济地位和信仰等等。

歧视* -基于种族、性别、社会阶层、性取向、体能、宗教和其他类别对不同群体成员的不平等待遇。

多样性* -人类之间共同的和不同的个人和群体特征的广泛多样性。多样性的概念包含了对个体差异的接受和尊重。

公平* -理想结果在群体之间的比例分配，个人的种族、性别、社会经济地位、性取向等并不决定他们的教育、经济、社会或政治机会。

历史上被边缘化的社区-“被降级到社会底层或边缘的群体。许多群体被剥夺了充分参与主流文化、社会、政治和经济活动的权利”（《遗产公报》，2018年）。例如，有色人种、女性、残疾人。

包容* -以一种分享权力的方式，真正地将传统上被排斥的个人和/或群体纳入流程、活动和决策/政策制定中。包容促进广泛参与、共享参与，并通过安全、积极和培育的环境促进真正的归属感。包容是消除系统性不平等的关键。

内隐偏见* -人们在不知情的情况下持有的负面联想。它们是自动表达的，没有有意识的意识。

制度性种族主义* -在社会及其机构的支持和强制下，仅仅基于个人所认同的社会身份群体而对其进行的系统性虐待和非人化。

交叉性* -各种压迫系统的重叠。这个词由金伯利·勒·克伦肖在1989年创造，是对白人女权主义的回应。

正义* -维护或管理正义，尤指通过公正地调整相互矛盾的要求或分配应得的奖励或惩罚。

低收入社区- 20%的人口生活在贫困线以下的地区或收入不超过该地区家庭收入中位数80%的地区。

边缘化* -将目标群体排除在社会参与之外的压迫过程。

微侵略* -间接、微妙或无意形式的偏见思想或歧视行为。

正常化* -使偏见思想和歧视行为变得司空见惯和毫无疑问的过程。

压迫* -一种基于偏见的控制系统，一个社会群体在个人、人际、制度和文化层面上使用权力。

偏见* -对一个社会群体的不合理的、先入为主的信念。

特权* -占主导地位的社会群体成员所享有的无可置疑的、不劳而获的优势、权利和选择。

种族* -人类通常根据共同祖先的共同身体特征而划分的任何一个群体。

种族平等* -实现所有种族平等的过程。

种族不平等* -仅仅基于一个人的种族而受到不平等的例子。

种族主义* -一种基于白人至上主义的压迫制度。

恢复性司法* -基于土著实践，采用包容、修复伤害、补偿和社区重新融合的方法实现正义的过程。

社会正义* -一个广义的术语，指为促进社区和社会群体内部和之间的平等、公平、尊重和权利保障而进行的结盟和联合工作的实践。

白人特权*——白人无可置疑的、不劳而获的优势、权利和选择。

白人至上* -认为白人天生就比其他种族优越，白人应该控制其他种族的人。

仇外心理* -基于对陌生人的恐惧或仇恨，对与自己不同的人有偏见的想法和歧视性的行为。

 

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标有星号（*）的术语定义来自《促进校园种族平等和反种族主义战略框架》，这是全国高等教育多样性官员协会（NADOHE）的标志性作品。我们使用该框架来重点支持BIPOC和其他历史上服务不足/支持不足的学生，教师，员工，管理人员和社区的招聘，保留和完成工作。

注意：此信息符合RCW 28B.50.920（第6节）的要求。